Программа включает изучение следующих вопросов:
- основные аспекты работы с документами, деловая переписка;
- самоорганизация как один из принципов организации личного труда;
- тайм-менеджмент: управление временем и личная эффективность;
- руководитель как центральное звено управления человеческими ресурсами;
- стили управления и способы влияния на персонал;
- социально-психологические основы управления и развития персонала;
- управление эффективностью сотрудников, нематериальная мотивация;
- делегирование полномочий: основные принципы и секреты эффективности.
Программа предназначена для руководителей различного уровня.
Продолжительность курса: 1 неделя.